Let’s talk leadership

Sie möchten leadership in Ihrem Unternehmen neu und integrativ ausrichten?

Herzlich Willkommen !

Leaderhship ist eine Haltung.

Eine Haltung, die Ihr gesamtes Unternehmen durchzieht.

Noch immer verlassen zu viele Mitarbeitende Unternehmen aufgrund von Frustration und mangelnden leadership skills.

Lassen Sie uns das ändern!

to lead people you should

lead yourself first in

a healthy way

Teamführung bedeutet, aus unbewussten verhaltensmustern auszubrechen und sich bewusst mit sich und dem Team zu beschäftigen.

Wenn wir die Leitungsfunktion übernehmen werden wir oft mit neuen Aufgaben, neuen Meetings, neuen Verantwortungsbereichen konfrontiert. Sich hier ganz bewusst rauszunehmen und seine eigene Rolle zu reflektieren, sein eigenen Führungsleitbild zu konzipieren – genau das ist aus meiner Sicht existenziell.

ihre Herausforderung

Wo steht Ihr Unternehmen?

Wir haben bisher keine oder zu wenig Förderung durch Entwicklungsmöglichkeiten angeboten – das darf sich ändern.

Fluktuation, Krankheitsstände und Unzufriedenheiten nehmen überhand und wirken sich auf allen Ebenen aus.

Wir sprechen keine einheitliche leader-Sprache.

Unsere leader sollen jetzt von Anfang an eine stimmige Einführung in Ihre Arbeit bekommen.

Wenn wir verstehen, dass jedes unternehmen, jede abteilung ein system ist, dann können wir anfangen veränderung zu denken.

Was wollen Sie wirklich?

Denn wer A sagt,

darf auch B tun.

Personalentwicklung ist eine strategische Unternehmung. Hier dürfen Fragen gestellt, Antworten gefunden und Weichenstellungen initiiert werden. Dafür braucht es eine offene Haltung und Menschen, die diese mittragen. Denn meist geht es nicht mehr um Insellösungen sondern um stimmige Konzepte.

PERSONAL

ENTWICKLUNG: LEADER

Führungsqualitäten schärfen, strategisches Denken fördern und inspirierende Leader formen. Ihr Erfolg beginnt mit starken Führungspersönlichkeiten. Denn leadership ist keine Naturbegabung – davon bin ich überzeugt. Es ist eine Haltung – sich selbst und dem Team gegenüber. Durch unternehmensbezogene Trainings werden Ihre Führungspersönlichkeiten befähigt, Ihre Teams nachhaltig wertvoll zu gestalten.

TEAMPROZESSE

TEAMBUILDING

Teambuilding ist mehr als nur eine Zusammenstellung von Individuen – es ist die Kunst, aus Talenten ein kohärentes Meisterwerk zu formen. Führungskräfte schärfen ihre Qualitäten, entwickeln strategisches Denken und werden zu Inspirationsquellen. Leadership ist keine Naturbegabung, sondern eine Haltung, die sich selbst und dem Team gegenüber. Mit maßgeschneiderten Trainings gestalten wir nicht nur Führungspersönlichkeiten, sondern schaffen eine Basis für Teams, die nachhaltig wertvoll sind.

LEADERSHIP

COACHING

Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder das Potenzial hat, ein inspirierender Leader zu werden. Durch persönliches Coaching können eigenen Verhaltensmuster hinterfragt und angepasst, Blockaden aufgelöst und eigene Führungsleitstile entwickelt werden. Leadership ist immer im ersten Schritt Selbstführung. Nur auf diese Weise können leader wirklich und wahrhaftig offen mit ihrem Team arbeiten.

“Sei mutig, vertraue dem Wandel und großartige Dinge können geschehen.“

Alles beginnt mit einem starken WARUM

About me

Trainerin seit über 20 Jahren, Coachin seit 10 Jahren – selbst führungserfahren und unterwegs aus Leidenschaft an Menschen – das bin ich, Silvia Artmann

Ich erkenne die Potentiale in Menschen –

und wenn diese ausbrennen, weil sie nicht gesehen oder genutzt werden.

Das zu verhindern, Leadern in die Situation zu begleiten, dass sie Arbeitsumfelder gestalten, in denen wirklich gewirkt werden kann – das ist mein WARUM. Was ist Ihres?

Als Business Trainerin und Kommunikationspsychologin habe ich mich darauf spezialisierst Menschen im Arbeitskontext wieder in Ihr Potential zu begleiten.

Hier entdecken Sie mehr zu mir: LinkedIn

Unsere Zusammenarbeit

Der Mix macht es aus.

„Wissen ist der Trostpreis – Erleben ist der Hauptgewinn“ – nach diesem Motto sind meine Seminare ein Mix aus Input und Anwendung. Wissen und Umsetzung gehen Hand in Hand um eine Nachhaltigkeit zu gewährleisten, die Sie und Ihre Mitarbeitenden wirklich weiterbringt. Hierzu gehört auch der Mix aus Präsenz und digitaler Welt. Denn die Integration in den Alltag und die unbürokratische Begleitung zählt zu einem der Schlüsselfaktoren in der Umsetzung

Trainingsauszüge

Mögliche Seminarmodule für Ihr Unternehmen und Ihre Teams

Leadership verstehen, Rollenklarheit bekommen, seinen eigenen Stil reflektieren und weiterentwickeln

Leader Development

Konfliktmanagement - Konfliktdynamiken erkennen, sytemische Zusammenhänge verstehen und lösungsorient vorgehen

Konfliktmanagement

Teambuilding- Teamildentitäten identifizieren, Stärken herausarbeiten und Teams in die Zukunft begleiten

Let’s talk TEAM

Kommunikationstraining - eigenen Kommunikationsstil erforschen, Zuhören und Präsenz als Führungsstärke, Kommunikationsvielfalt verstehen und entwickeln

Kommunikation ist alles

Selbstführung und Resilienz - eigene Muster erkennen, Stressoren verstehen und Resilienz ausbauen, Selbstführung als Grundlage von leadership im Alltag integrieren

Selfleadership is key

Potentialorientierter Teamblick mit Profilanalyse nach dem Golden Profiler of Personality und dem Reiss Motivation Profil

Teamanalysen nutzen

Leader brauchen Begleitung. Durch gezielte Individualcoachings können eigene Blockaden aufgelöst, Teamstrukturen erkannt und Ziele optimal erreicht werden

Coaching

Voriger

Nachhaltig, Bewegend, Verändernd

Meine Seminare und Coachings sind zielfokussiert und ergebnisoffen

Erlebnisräume zu schaffen, die Ihren Mitarbeitenden einen offenen und sicheren Zugang zu neuen Denkweisen, Verhaltensmustern und Lösungsansätzen gewährt – für mich ist das die elementare Voraussetzung, um mit Menschen Bewegung und Veränderung zu begleiten. Grundlegende Überzeugung hierbei: es ist alles schon da.

100% für Sie

100% für die Zukunft

Ihr Unternehmen ist einzigartig.

So wie Ihre Unternehmenskultur.

Seminare und Coachings dürfen in Abstimmung hierzu und Ihren gelebten Werten Ihre Ausrichtung aufnehmen. Durch meine Seminare trage ich zu der Zukunftsgestaltung in Ihrem Unternehmen bei. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie dies konkret aussehen kann.

„Unternehmen sind dafür da,

Menschen zu stärken“
Bodo Janssen

Es gibt keine Einheitskonzepte für Ihr Unternehmen

Individualität statt Standard

Kompetenzerweiterung durch Kooperationen –

Für Sie

Für Ihr Unternehmen

Für Ihren Erfolg!

Erweiterung der Zusammenarbeit -

Modular können Sie mit mir auch Module integrieren, die ich gemeinsam mit erfolgreichen Expert:Innen für Ihre Teams umsetze.

Ihr Nutzen: weitere Kompetenzen in enger Zusammenarbeit und Ausrichtung auf Ihre Unternehmenskultur.

Strategie

Training

Prozesse und Strategien –

wenn aus einzelnen Bausteinen ein gelungenes Konzept wird. Steffi Neumann ist erfahrene Strategieberaterin mit jahrelanger Führungserfahrung. Den Weitblick in Konzepte auf leadership ebene zu integrieren und alle mitzunehmen ist ihre Expertise

Leadership als strategische Aufgabe zu implementieren – von Startups bis zum Mittelstand.

Teamevents
Naturcoaching

Die menschliche Natur ist kraftvoll – und doch laufen viele leader neben sich und Ihrer Kraft. Also bringen wir sie wieder zurück. Durch die Kraft der Natur können leader in tiefen Kontakt mit sich selbst kommen, das volle eigene Potential entdecken und durch die positiven Wirkungen der Natur auf Körper, Geist und Seele positive Veränderungen anstoßen. Hierauf hat sich Petra Wagner mit Ihrem Unternehmen spezialisiert.

Erfolgsfaktor

Mensch

Healed leaders for the future –

Als Therapeutin und Traumaexpertin bringt Gunda Frey Tiefe in Unternehmen. Menschen auch aus der Perspektive der Bedürfnisse, Verletzungen und Haltungen umfassend zu verstehen ist ein kraftvolles Element, um eine Kultur des Verständnisses und des wertvollen Umganges in Unternehmen zu etablieren.

Erfolg

Handwerk

Chris & Nicole führen 2 Unternehmen

Durch ihren eigenen Handwerksbetrieb sprechen sie also aus Erfahrung. Aus der Praxis für die Praxis. In der Ocean Akademie begleiten sie Handwerks-Unternehmer, ihren Betrieb stabil für die Zukunft zu machen und gesund wachsen zu lassen.

Mit ihrer Mission „Handwerker von morgen“ sind sie die Experten für nachhaltige Veränderung und Umsetzung in Handwerksbetrieben. Sie beginnen dort, wo Seminare aufhören.

Gemeinschaft leben
Wir für Sie

Seminare, Trainings und strategische Begleitung darf zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Nur so können Sie wirklich nachhaltig und stimmig den nächsten und übernächsten Schritt in Ihre Zukunft gehen.

Mein Angebot für Sie

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

So können Sie erfahren, ob ich und meine Partner:Innen für Sie und Ihre Mitarbeitenden die beste Lösung darstellen.

Ich freue mich auf Sie!

Einige meiner Kunden:

Zu meinen Kunden zählen Hochschulverbände, Universitäten und mittelständische Unternehmen. Oft entstehen aus kurzfristigen Trainingsmaßnahmen langjährige Programme zur Personal- und Organisationsentwicklung – geprägt durch eine zum Teil viele Jahre überspannende partnerschaftliche Zusammenarbeit.